Obtenir le titre d’assistant de direction par la VAE
Vous gérez déjà l’agenda d’un dirigeant, préparez ses réunions, suivez des dossiers ? La VAE permet de transformer cette expérience en diplôme de niveau 5, sans repasser par toute une formation. Depuis la réforme de 2022, il n’y a plus de durée minimale d’expérience : voici les conditions, les étapes et les droits à connaître.
- Plus de durée minimale d’expérience depuis la loi du 21 décembre 2022
- Congé VAE de 48 heures par session, rémunération maintenue
- Une demande par certification et par année civile
Service gratuit, sans engagement. Nous ne sommes pas un organisme de formation : votre demande est transmise, avec votre accord, à un organisme adapté.
Ce qui a changé en 2022
La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 a réécrit l’article L6411-1 du code du travail. Depuis le 23 décembre 2022, le service public de la VAE oriente et accompagne toute personne « justifiant d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée ». Le texte ne fixe plus aucune durée minimale.
Service-public.fr le résume ainsi : « Toute personne peut faire reconnaître ses expériences par une certification professionnelle ». Le critère n’est donc plus le nombre d’années, mais la correspondance entre ce que vous avez fait et ce que décrit le référentiel du diplôme. Pour le titre d’assistant de direction, ce sont les deux blocs de la fiche RNCP38667 : le support administratif et organisationnel à l’équipe de direction, et le suivi de projets et dossiers spécifiques (voir le titre professionnel).
Les profils pour qui la VAE a du sens
Le statut importe peu : salarié, demandeur d’emploi, bénévole, proche aidant ou agent public, chacun peut faire valoir son expérience. Ce qui compte, c’est d’avoir exercé des activités proches de celles du référentiel. Quelques situations fréquentes :
La secrétaire de direction sans diplôme de niveau 5
Des années d’agenda, de comptes rendus et d’organisation de déplacements, mais aucun titre pour le prouver lors d’une candidature.
Évoluer depuis le secrétariat de directionL’assistante de manager qui veut monter d’un cran
Une expérience solide du premier bloc, et des projets déjà menés pour son service.
Assistante en posteLa bénévole d’association
Secrétariat d’un bureau, organisation d’assemblées générales, suivi de dossiers de subvention : une expérience qui peut compter, si elle est en rapport direct.
Se reconvertirLes cinq étapes d’une VAE
- La candidatureElle se fait en principe en ligne, sur la plateforme France VAE (vae.gouv.fr), en choisissant la certification visée.
- L’accompagnementIl est facultatif, mais France VAE permet d’être suivi par un accompagnateur dès le début du parcours.
- La recevabilitéUn dossier de faisabilité est envoyé au certificateur, qui vérifie le lien entre votre expérience et le diplôme.
- Le dossier de validationVous y décrivez en détail vos activités, avec des exemples précis, au regard du référentiel.
- Le juryIl vous reçoit pour un entretien et, le cas échéant, une mise en situation. Sa décision vous est transmise dans les 15 jours.
Source : service-public.fr, fiche F2401 « Validation des acquis de l’expérience », vérifiée le 13 août 2026, lue le 04/11/2026.
Congé VAE, limites et financement
| Règle | Ce que dit la source |
|---|---|
| Congé VAE | 48 heures par session d’évaluation, rémunération maintenue, demande écrite à l’employeur 30 jours avant |
| Nombre de demandes | Une par certification et par année civile ; trois au plus pour des certifications différentes la même année |
| Durée moyenne | 8 mois, selon France VAE |
| Financement Transitions Pro | Depuis le 30 juillet 2026, parcours plafonnés à un forfait de 2 000 € |
D’autres financements existent selon votre statut. La page financement les présente, avec un détail pour les projets Transitions Pro et pour l’employeur.
Préparer un dossier solide
Le dossier de validation est le cœur de la VAE. Un jury ne valide pas des intitulés de poste, il valide des activités décrites avec précision. Avant même de candidater, rassemblez :
- vos contrats, attestations d’employeur ou de bénévolat ;
- des exemples concrets, anonymisés si besoin : un planning de déplacements, un compte rendu, un tableau de suivi de projet ;
- la liste des outils que vous utilisez, et votre pratique de l’anglais au téléphone et à l’écrit ;
- deux ou trois dossiers que vous avez menés de bout en bout, pour le second bloc.
Si une partie du référentiel vous manque, notamment l’anglais ou la gestion de projet, une formation courte ciblée peut compléter l’expérience avant le jury : voir gestion de projet et anglais professionnel.
Questions fréquentes
Faut-il un an d’expérience pour faire une VAE ?
Non. Depuis la loi du 21 décembre 2022, il n’est plus exigé d’avoir un an d’expérience. Selon service-public.fr, l’expérience doit en revanche avoir un lien direct avec la certification visée.
Qui peut demander une VAE pour le titre d’assistant de direction ?
Toute personne, quel que soit son statut : salarié, demandeur d’emploi, bénévole, proche aidant ou agent public, dès lors qu’elle justifie d’une activité en rapport direct avec le contenu du titre.
Combien de temps dure une VAE ?
France VAE indique une durée moyenne de 8 mois pour un parcours. Elle varie selon le temps consacré au dossier, l’accompagnement choisi et la date du jury.
Peut-on s’absenter de son travail pour la VAE ?
Oui. Le congé VAE permet de s’absenter 48 heures par session d’évaluation, avec maintien de la rémunération. La demande doit être faite par écrit à l’employeur 30 jours avant.
Peut-on déposer plusieurs demandes la même année ?
Une seule demande par certification et par année civile, et trois demandes au plus pour des certifications différentes la même année.
Combien de personnes obtiennent le titre par la VAE ?
La fiche RNCP38667 publie, pour 2022, 1 137 certifiés au titre Assistant de direction, dont 16 à la suite d’un parcours de VAE. C’est une voie encore peu empruntée, mais bien réelle.
Être accompagné(e) pour une VAE
Gratuit et sans engagement. Votre demande est transmise à un organisme de formation partenaire qui vous recontacte.
Sources consultées le 04/11/2026
- Code du travail, article L6411-1, issu de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145423/
- service-public.fr, fiche F2401 « Validation des acquis de l’expérience » : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2401
- France VAE : https://vae.gouv.fr/
- France Compétences, fiche RNCP38667 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/
- Code de l’éducation, articles D643-9 et D643-13 : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006071191/LEGISCTA000027865564/