Assistante de direction : le poste et ses formations
Tenir l’agenda d’un dirigeant, préparer le comité de direction, suivre les dossiers urgents et faire le lien avec les équipes : le poste d’assistant(e) de direction est le socle du métier. Ce qu’il recouvre, et les formations qui y mènent.
- Diplôme de référence : titre professionnel Assistant de direction, niveau 5
- Deux blocs de compétences, évalués en français et en anglais
- Salaire débutant à partir de 2 200 € brut par mois selon l’Onisep
Service gratuit, sans engagement. Nous ne sommes pas un organisme de formation : votre demande est transmise, avec votre accord, à un organisme adapté.
Ce que fait réellement une assistante de direction
L’assistante de direction permet à un dirigeant de consacrer son temps aux décisions plutôt qu’à la logistique. Ses missions se répartissent en six familles.
L’agenda
Planifier, arbitrer les demandes de rendez-vous, protéger des plages de travail, réorganiser quand un imprévu bouscule la semaine.
Les réunions
Convoquer, préparer les supports et l’ordre du jour, rédiger le relevé de décisions, suivre les actions.
L’information
Trier le courrier et les emails, filtrer les sollicitations, préparer les notes avant chaque rendez-vous.
Les déplacements
Réserver transports et hébergements, préparer un programme clair, traiter les notes de frais au retour.
Les dossiers spécifiques
Porter un projet confié par la direction : un séminaire, un recrutement, un déménagement de bureaux.
L’interface
Être l’interlocutrice des équipes, des clients et des partenaires, avec le bon niveau d’information pour chacun.
Une journée, à grands traits
Exemple illustratif d’un rythme fréquent, entre tâches de fond et urgences.
- Avant l’arrivée du dirigeantTri de la messagerie, vérification de l’agenda et des documents des premiers rendez-vous.
- En matinéePoint avec la direction, préparation d’une réunion, réponses aux équipes.
- À la mi-journéeUn vol annulé : il faut reconstruire l’après-midi et prévenir chacun, sans que cela se voie.
- L’après-midiPrise de notes en réunion, rédaction du compte rendu, avancement d’un dossier de fond.
- En fin de journéePréparation du lendemain et relance des actions en attente.
Le récit complet est dans l’article une journée type d’assistante de direction.
Sa place auprès du comité de direction
Lorsqu’une entreprise dispose d’un comité de direction, l’assistante de direction en est souvent la cheville ouvrière, sans en être membre. Elle fixe les séances, construit l’ordre du jour avec le dirigeant et rassemble les documents. Après la séance, elle transforme des échanges parfois touffus en un relevé de décisions lisible : qui fait quoi, pour quand.
Cette position donne accès à des informations sensibles : résultats, réorganisations, recrutements. La discrétion est la condition du poste. La méthode pour rédiger ces documents est détaillée dans rédiger le compte rendu d’un comité de direction, et les formations aux écrits sur la page écrits professionnels.
Les compétences qui font la différence
Après le diplôme, les recruteurs regardent ce que vous savez faire. Les compétences qui reviennent, et où les travailler :
| Compétence | Ce qu’elle recouvre | Où la travailler |
|---|---|---|
| Organisation | Arbitrer un agenda, hiérarchiser les urgences | Organisation et agenda |
| Écrits | Comptes rendus, notes de synthèse, courriers, emails au ton juste | Écrits professionnels |
| Anglais | Emails, appels, déplacements à l’étranger | Anglais professionnel |
| Gestion de projet | Tenir un planning, coordonner plusieurs intervenants | Gestion de projet |
| Outils numériques | Bureautique avancée, outils collaboratifs, usage raisonné de l’IA | IA et assistanat |
| Posture | Discrétion, diplomatie, savoir dire non avec tact | En situation, et pendant la période en entreprise |
Les deux blocs du titre professionnel
Le titre professionnel Assistant de direction, délivré par le ministère du Travail (fiche RNCP38667, niveau 5), est la certification qui décrit le plus fidèlement ce poste. Il est structuré en deux blocs de compétences, chacun correspondant à un certificat de compétences professionnelles (CCP) que l’on peut valider séparément :
- Bloc 1 : « Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction ». Évaluation : mise en situation de 3 h (écrit de 2 h 30, oral de 30 min en français et en anglais) et entretien technique de 15 min.
- Bloc 2 : « Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction ». Évaluation : mise en situation de 2 h 30 (étude de cas écrite, anglais B2), questionnement à partir de production de 20 min et entretien technique de 15 min.
Pour le titre complet, la session dure 5 h 45 au total, anglais B2 compris à l’écrit et à l’oral. Le déroulé est expliqué sur la page titre professionnel et dans l’article comment se déroule l’examen.
Comment se former au poste
La fiche RNCP liste formation continue, apprentissage, contrat de professionnalisation, candidature individuelle et expérience. Au catalogue Mon Compte Formation extrait le 04/11/2026, 187 offres sont rattachées au titre, proposées par 81 organismes, pour un prix médian de 4 548 € TTC ; 81 de ces offres sont entièrement à distance.
| Voie | Pour qui | À savoir |
|---|---|---|
| Titre professionnel en formation continue | Adultes en évolution ou en reconversion | Titre complet ou un seul bloc ; financement possible selon votre situation |
| Alternance | Moins de 30 ans en apprentissage ; contrat de professionnalisation pour les 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus | Entreprise d’accueil à trouver |
| À distance | Personnes en poste ou éloignées d’un centre | Vérifier l’accompagnement et la période en entreprise |
| VAE | Personnes qui exercent déjà des missions en lien direct avec le titre | Aucune durée minimale d’expérience exigée |
| BTS SAM | Alternants et adultes qui visent un diplôme de l’Éducation nationale | Même niveau 5, deux langues vivantes dont l’anglais |
Votre point de départ change le parcours : depuis le secrétariat, en reconversion ou déjà en poste. Le financement est détaillé sur la page financement.
Le salaire débutant, selon l’Onisep
La fiche métier « Assistant / Assistante de direction » de l’Onisep indique un salaire débutant à partir de 2 200 € brut par mois, pour un niveau d’accès bac+2 (lecture du 04/11/2026). C’est un point de départ : la rémunération réelle dépend de l’entreprise, du secteur et de la région.
Les autres repères sourcés sont sur la page salaire d’une assistante de direction.
Questions fréquentes
Quel diplôme pour devenir assistante de direction ?
Le titre professionnel Assistant de direction, de niveau 5 (bac+2), délivré par le ministère du Travail (fiche RNCP38667). Le BTS Support à l’action managériale, de même niveau, est l’autre voie.
Peut-on préparer le titre bloc par bloc ?
Oui. Le titre comporte deux blocs de compétences, chacun correspondant à un certificat de compétences professionnelles que l’on peut valider séparément. Des organismes proposent au catalogue CPF des offres limitées à un seul bloc.
Quel est le salaire d’une assistante de direction débutante ?
La fiche métier de l’Onisep indique un salaire débutant à partir de 2 200 € brut par mois, pour un niveau d’accès bac+2 (lecture du 04/11/2026). Le montant réel dépend de l’entreprise, du secteur et de la région.
L’anglais est-il obligatoire ?
Pour le titre professionnel, oui : l’examen comporte une étude de cas en anglais au niveau B2 et des appels téléphoniques en français et en anglais, selon la fiche RNCP38667.
Trouver ma formation d’assistant(e) de direction
Gratuit et sans engagement. Votre demande est transmise à un organisme de formation partenaire qui vous recontacte.
Sources consultées le 04/11/2026
- France Compétences, fiche RNCP38667 « TP – Assistant de direction » : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/
- Intercariforef, Certif Info 116230 (titre professionnel Assistant de direction) : https://www.intercariforef.org/outils/recherche-certifinfo/certifications/116230
- France Compétences, fiche RNCP38364 « BTS – Support à l’action managériale » : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38364/
- Onisep, fiche métier « Assistant / Assistante de direction » : https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/assistant-assistante-de-direction
- service-public.fr, fiche F2401 « Validation des acquis de l’expérience » : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2401
- service-public.fr, fiche F2918 « Contrat d’apprentissage » : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918
- service-public.fr, fiche F15478 « Contrat de professionnalisation » : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F15478
- Catalogue Mon Compte Formation en open data, Caisse des Dépôts, extraction du 04/11/2026